通裕重工成立新一屆董監高團隊
發布時間:
2020-09-10
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2020年9月10日上午，通裕重工股份有限公司（以下簡稱“公司”）在11樓會議室，分別召開第五屆董事會第一次會議、第五屆監事會第一次會議，會議選舉產生了新一屆董事、監事、高管團隊。
根據會議審議及表決結果，選舉歐輝生先生為董事長、司興奎先生為副董事長、甄紅倫先生為監事會主席；同時，董事會聘任了新一屆高管團隊：司勇先生為總經理，廖茂先生為常務副總經理，石愛軍先生、倪洪運先生、張繼森先生、梁吉峰先生、李松先生、司鑒濤先生、劉志清先生、張文一先生為副總經理，高升業先生為財務總監，黃一桓先生為副總經理、董事會秘書。
隨后，公司召開了經營發展研討會，聽取了相關高管人員的建言獻策，公司副董事長司興奎、監事會主席甄紅倫、總經理司勇分別作重要發言。
會議最后，歐輝生董事長做總結發言，他指出：通裕重工已成為國有控股上市公司，新一屆公司董事會、監事會、經營團隊的成立，在通裕重工發展史上具有里程碑式意義，有助于整合各方資源，發揮領導帶頭作用，在新時代背景下助推公司邁上新臺階。他代表董事會，對各位股東給予的信任與支持表示感謝，并鄭重表態：公司董事會將按照相關法律法規、《公司章程》要求，忠實、勤勉地履行職責，以公司及股東利益為重，帶領全體員工推動公司持續健康發展。
同時，歐董事長對公司未來的經營發展作出重要指示：一是要充分利用國有新背景的資源優勢，補強原有發展短板，并繼續強化公司原有技術研發、生產制造、市場營銷競爭優勢，形成1+1>2的良好發展局面；二是要加強戰略謀劃，加強對主要產品市場的研判，既要加強技術、生產力量，強化公司在風電產業鏈的競爭優勢，又要未雨綢繆，在軍工、儲能、核廢料處理等方面積極探索、謹慎求證，開拓公司發展新動能；三是在保持上市公司靈活高效獨立特點的基礎上，汲取國有企業優秀管理經驗，在投資并購、股權激勵、風險把控、人才建設及信息化建設等層面不斷提高公司的決策和經營管理水平。
歐輝生董事長希望新一屆董事會、監事會及管理團隊成員能夠團結一致，秉承對公司、對事業的熱愛，取長補短，形成合力，開創公司發展新局面，為實現百年通裕的目標愿景打造堅實基礎。
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